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協會舉辦投資者走進上市公司活動
2023-09-28協會舉辦投資者走進上市公司活動 近期,為落實廈門證監局投保、投教工作要求, 持續深化投資者保護工作,搭建中小投資者與上市公司溝通交流平臺,我會分別聯合和協助配合福建省上市公司協會、華福證券廈門分公司、國信證券福建分公司、中泰證券廈門分公司、上海證券交易所、廈門鷺島投教聯盟開展投資者走進上市公司活動,先后走進盈趣科技、片仔癀、日上集團、國安達、璉升科技、廈門鎢業等上市公司。9月18日下午,聯合華福證券廈門分公司組織投資者走進盈趣科技。董事會秘書兼財務總監李金苗詳細介紹公司發展歷程,向投資者展示了盈趣科技…



協會舉辦上市公司高質量發展專題培訓
2023-09-19協會舉辦上市公司高質量發展專題培訓 為提升上市公司治理水平,拓寬會員戰略規劃和決策視野,借鑒先進產業整合經驗。9月19日,我會聯合福建省上市公司協會于磐基希爾頓酒店舉辦了上市公司高質量發展專題培訓。廈門、福建轄區上市公司董事長、總經理、董秘等高管近60人參加培訓。矽亞投資CEO張蘭丁老師以《以高質量發展為導向的戰略決策》為主題,從《基礎投資邏輯:經濟、行業與企業》《如何實踐及尋求可持續的增長》和《高質量的持續增長邏輯與產業布局》三部分展開,就宏觀經濟形勢、產業發展趨勢、企業競爭優勢等方面進行了深入分析,結…



協會召開臺資上市公司座談會
2023-08-16協會召開臺資上市公司座談會 為進一步推動轄區臺資上市公司間的溝通與交流,協會及董秘委員會于8月15日在欣賀股份召開臺資上市公司座談會,廈門銀行、建霖家居、閩燦坤B、欣賀股份、宸展光電、東亞機械等6家臺資企業董事會秘書、財務總監及相關高管共13人,圍繞“高質量發展”主題進行座談。 與會代表參觀了欣賀股份研發大樓、服裝展廳、黨群服務中心,聽取了企業的創業和發展歷程以及“讓中國時尚引領世界”使命愿景的介紹。 會上,與會人員踴躍發言,氣氛熱烈。大家認為高質量發展應該體現在企業的規模和利潤上,展現出企業的內在價值?!?



協會董事會秘書委員會召開2023年第2次會議
2023-07-27協會董事會秘書委員會召開2023年第2次會議 2023年7月21日,廈門上市公司協會董事會秘書委員會(以下簡稱“董秘委”)召開2023年第2次會議,4位委員以及協會秘書處領導參加了會議。會議確定了近期董秘委主要工作內容,一是不定期開展董秘座談會,各委員牽頭組織轄區董秘圍繞投關管理、輿情管理、信息披露、再融資等議題,并以問卷形式摸底董秘感興趣議題進行開展;二是為提升轄區上市公司董秘專業性和影響力,實現轄區“董秘名人堂”突破,建議完善新財富金牌董秘推薦規則;三是草擬制訂廈門轄區董事會秘書自律公約(或倡議書);四是為體現…



協會舉辦上市公司財務專題培訓
2023-07-21協會舉辦上市公司財務專題培訓 為進一步落實《推動提高上市公司質量三年行動方案(2022—2025)》要求,促進轄區上市公司高質量發展,增進相關人員對會計準則的理解和應用,協會于7月20日舉辦了上市公司財務專題培訓,本次培訓活動系高質量發展培訓系列活動第三場,轄區上市公司財務總監、董事會秘書及相關人員120余人參加了培訓。本次活動邀請了廈門大學附屬心血管醫院副主任醫師曹龍興博士作《冠心病的預防和治療》健康講座,曹博士首先對廈心醫院整體情況和服務措施作簡要介紹,從冠心病起因、癥狀、預防和藥物治療、手術治療等方面進行…



協會舉辦上市公司高質量發展培訓
2023-06-21協會舉辦上市公司高質量發展培訓 為促進上市公司提高治理水平、優化結構布局、推動高質量發展,協會及董事會秘書委員會、獨立董事委員會于6月20日在廈門銀行總部舉辦上市公司高質量發展專題培訓,轄區上市公司董秘、獨董及相關人員100余人參加了培訓。廈門證監局老師作《上市公司獨立董事制度改革解讀》專題演講,老師對《關于上市公司獨立董事制度改革的意見》(以下簡稱《意見》)改革背景進行了說明,提綱挈領地介紹了《意見》四個原則、八項任務的內容,以及《意見》對于更好發揮上市公司獨立董事制度在完善中國特色現代企業制度、健全…



協會舉辦投資者走進上市公司活動
2023-06-14協會舉辦投資者走進上市公司活動 為落實廈門證監局投保、投教工作要求,提高市場參與主體的誠信意識,優化市場誠信環境,營造“尊重投資者、敬畏投資、保護投資者”的投保投教氛圍,在“614信用記錄關愛日”到來之際,協會及董秘專業委員會聯合國信證券福建分公司于2023年6月13日舉辦了一期投資者“走進上市公司”活動,組織近60位投資者及轄區部分上市公司代表走進廈門法拉電子股份有限公司。與會人員在董事會秘書臧哲的引導下參觀了法拉電子展廳,臧哲從公司總體概況、發展經歷、產品特色等方面,向投資者介紹法拉電子的成長與發展過程?!?



征集活動 | 我最想走進的廈門轄區上市公司
2023-06-06

